Manipulation d’extincteurs :

Votre personnel sera entraîné pour qu’il sache réagir efficacement si un incendie se déclarait demain chez vous... Cette intervention doit permettre aux stagiaires :

• d’acquérir des connaissances élémentaires de prévention et de protection,

• de s’entraîner au maniement des extincteurs et des lances incendie (RIA),

• de connaître les consignes de sécurité, les techniques d’évacuation et les méthodes de transport des malades en cas d’urgence.
   

La législation nous rappelle...

La consigne doit prévoir des essais et des visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels le personnel apprend à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d’alarme générale, à se servir des moyens de premier secours et à exécuter les diverses manoeuvres nécessaires. Ces exercices et essais périodiques doivent avoir lieu au moins tous les 6 mois (...) (Cf. Code du travail, art. R 323-12-21)

Exercice d’évacuation :

Après l’étude de votre organisation d’évacuation, votre personnel sera formé sur les thèmes suivants :

1. Formation à l’évacuation :

Pour être efficace votre personnel doit :
- connaître la modalité de l’alarme et de l’alerte,
- maîtriser les techniques d’évacuation (utilisation du compartimentage coupe-feu).

2. Formation des guides et serre- les :
Cette intervention permet :
- de les sensibiliser aux risques toxiques des fumées et de leurs actions rapides sur l’homme,
- d’avoir une approche des réactions et du comportement de l’être humain en situation,
- de leur assurer une connaissance parfaite de leur mission et de leur rôle.

3. Evacuation avec alarme inopinée :
Afin d’éviter tout mouvement de panique en cas de feu réel, cet exercice est réalisé environ six mois après les deux formations précédentes. Il permet alors :
- de tester votre organisation en matière de sécurité incendie et d’évacuation,
- de tester les connaissances de l’ensemble du personnel lors d’une mise en application imprévue.
Au terme de cette intervention, un débat est animé par le formateur, afin de mettre en évidence les points forts et les points faibles.
Il mentionne ensuite chaque point dans un rapport destiné au responsable de la sécurité de votre établissement.

La législation nous rappelle...
Les bâtiments et les locaux (...) doivent permettre en cas de sinistre :
à l’évacuation rapide de la totalité des occupants dans des conditions de sécurité maximale (...) (Cf. code du travail, art. R235-4 2. organiser un exercice d’évacuation avec déclenchement de l’alarme tous les semestres. (Cf. code du travail, Art. R323-12-21) 3. former les responsables d’évacuation. (Cf. code du travail, Art. R232-12-20)Les visites techniques