Ce stage permet de former les membres du personnel, afin qu’ils puissent porter efficacement secours à un camarade accidenté et lui prodiguer les premiers soins nécessités par son état en attendant l’arrivée éventuelle des professionnels de santé.

Cette formation, essentiellement pratique suivant un programme déterminé par l’INRS est dispensée par un formateur agréé par la CRAM.

A l’issue du stage, le stagiaire obtient un certificat de sauveteur-secouriste du travail après une évaluation continue favorable. 

La législation nous rappelle ...

• (...) en l’absence d’infirmier(e)s, ou lorsque le nombre, (...), ne permet pas d’assurer une présence permanente de ce personnel, l’employeur prend, après avis du médecin du travail, les dispositions nécessaires pour assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades (...) Art. R241-40 du Code du Travail.

• Une mise à jour des acquis et des compétences est à prévoir au maximum tous les 24 mois